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房产中介新员工大多熬不过3个月?

来源:作者:发?#38469;?#38388;:2019-1-6点击:655 人次

大家都知道现在房子价格都是非常贵的,连西部一些四五线的地级市的房价都过万了,可以说人们对住房的需求量还是非常大的。房地产市场的活跃无疑使房产中介这个行业非常受益。因为房产中介就是靠收取房屋交易的中介费来挣钱的,房屋总价越高中介费也就收得越高,比如一套100万的房子,光是中介费就差不多有2万块钱了。这样说做房产中介的员工还是很有“钱途”的。


所以,现在满大街都是房产中介的门店,有些是连锁的,有些是一些小的老板开的。这些房产中介都有一个共同的特点,那就是一直在对外发布招聘信息,?#36335;?#38543;时都在缺人一样的,而且开出的待遇还很诱人,比如年入20万,三年一套房子什么的。可是现实的情况却是,很多房产中介的新员工都熬不过3个月,这到底是什么原因呢?


小陈以前干过一段时间的二手房中介销售,他的经历应该是很具有代表性的。小陈在做房产中介销售之前做的是一般的业务员,在这?#20013;?#30340;地级市也就是每个月3千块钱左右,小陈一?#21335;?#25214;个能挣大钱的工作,听朋友说做房地产不错,好的时候每个月能挣几万。于是小陈就通过朋友的介绍进了一家房地产中介公司,只是进去之后才发现和自?#21512;?#20687;的完全不一样,没干满3个月就辞职了,根据他的总结,房产中介新员工很难熬过3个月,主要是以?#36335;?#38754;的原因。

第一:房地产中介销售员没有底薪,工资全靠提成。房地产中介的入行门槛是非常低的,只要你愿意进入这个行业,基本上都有公司要你,可是新员工是没有底薪的。有的公司有底薪,但是也是有责任底薪的,也就是说如果完不成相应的业绩是没有底薪的。这就意味着需要自己带钱来上班,很多人都是没有这个经济能力的,于是干完一两个月没有开单就自动离职了。


第二:房地产中介销售员每天的工作时间特别长。在没有任何客户资源的情况下,新员工需要通过不断的到小区贴广告,以及不断的通过打电话的方式来获得房源以及意向买房客户。通常情况下一天要上十几个小时的班,打几百个电话,一天下来是非常累的,如果再不开单,大多数?#21496;图?#25345;不下来了。

第三:带客户看房费用高,还要自己贴。房地产销售员是没有费用报销的,只有从成交之后的提成里面出。但是一般看房打车呀,给客户买点水呀,都是销售员自己出,一天要带不少的客户看房,一个月累计下来也是一笔不小的费用,如果运气不好开不了单,这些钱就?#35013;?#30340;花掉了。在本来没有工资的情况下,新员工是很难扛住这种压力的,所以很多三个月不到就离职了。

总的?#36947;矗?#25151;地产中介销售虽然能够赚到大钱,但是淘汰率也是非常之高的,因为在前期需要付出巨大的时间成本?#36884;?#27982;成本,所以很多房地产中介新员工都熬不过3个月就辞职了。?#27604;?#33021;够坚持下来的,都是些精英,赚大钱也是理所应当的。

(编辑整理:新昌房产网

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